Til \u00e6re for den internasjonale kvinnedagen og kvinnehistoriem\u00e5neden 2022, vil Xbox feire den viktige rollen som mentorskap \u2013 for \u00e5 l\u00f8fte og st\u00f8tte neste generasjon kvinner i spill. Som en mester og medlem av fellesskapet til Women of Xbox UK-initiativet, fikk jeg muligheten til \u00e5 hjelpe til med \u00e5 knytte sammen fellesskapet av kvinner som jobber p\u00e5 tvers av studioene v\u00e5re i Storbritannia. Dette inkluderer spilldesignere, ingeni\u00f8rer, lyd-\/lydeksperter og produsenter for \u00e5 dele sin kunnskap og erfaring med unge kvinner og oppmuntre dem til \u00e5 satse p\u00e5 en karriere i spillindustrien. En av de st\u00f8rste gledene jeg har funnet gjennom \u00e5 veilede andre kvinner er det jeg kaller \u00abLeveling up Moment\u00bb \u2013 n\u00e5r kulminasjonen av deres harde arbeid og motstandskraft m\u00f8ter gjennombrudd og suksess.<\/p>\n
Vi vet at mens if\u00f8lge ESA identifiserer 45 % av spillerne seg som kvinner<\/a>, men det er en underrepresentasjon av kvinnelige karakterer i spill. I tillegg, blant videospillutviklere, identifiserer bare 30 % seg som kvinner globalt<\/a>. Ved \u00e5 \u00f8ke mangfoldet og representasjonen i menneskene som lager spill, kan vi skape nye og unike spillopplevelser for alle. Selv om det er mer arbeid \u00e5 gj\u00f8re, p\u00e5 Xbox er vi stolte over at kvinner utgj\u00f8r over halvparten av spilllederteamet v\u00e5rt og skaper fremtiden for spill, og hos Microsoft representerer kvinner n\u00e5 29,7 % av den globale kjernearbeidsstyrken<\/a>. Dette gjelder ogs\u00e5 teamet mitt p\u00e5 Rare, der halvparten av design- og produksjonsteamet v\u00e5rt er kvinner p\u00e5 grunn av v\u00e5r investering i \u00e5 gj\u00f8re inkludering og mangfold til kjernen i hvordan vi bygger team, og vi er fortsatt forpliktet til dette m\u00e5let. Det er ogs\u00e5 viktig \u00e5 fortsette \u00e5 st\u00f8tte kvinner n\u00e5r de er en del av bransjen, og p\u00e5 Xbox tilbyr Women in Gaming-gruppen karriereutvikling, nettverksmuligheter, veiledning og mer for \u00e5 oppmuntre til \u00e5 beholde dem.<\/p>\n