In onore della Giornata internazionale della donna e del Mese della storia della donna 2022, Xbox celebrer\u00e0 l'importante ruolo del tutoraggio: elevare e supportare la prossima generazione di donne nei giochi. In qualit\u00e0 di sostenitrice e membro della borsa di studio dell'iniziativa Women of Xbox UK, ho avuto l'opportunit\u00e0 di aiutare a collegare la comunit\u00e0 di donne che lavorano nei nostri studi nel Regno Unito. Ci\u00f2 include designer di giochi, ingegneri, esperti di audio\/suono e produttori per condividere le loro conoscenze ed esperienze con le giovani donne incoraggiandole a intraprendere una carriera nel settore dei giochi. Una delle gioie pi\u00f9 grandi che ho trovato facendo da mentore ad altre donne \u00e8 quello che chiamo il "Momento di aumento di livello" – quando il culmine del loro duro lavoro e della loro resilienza incontra la svolta e il successo.<\/p>\n
Sappiamo che mentre secondo l'ESA, il 45% dei giocatori si identifica come donne<\/a>, c'\u00e8 una sottorappresentazione dei personaggi femminili nei giochi. Inoltre, tra gli sviluppatori di videogiochi, solo il 30% si identifica come donna a livello globale<\/a>. Aumentando la diversit\u00e0 e la rappresentanza nelle persone che creano giochi, possiamo creare esperienze di gioco nuove e uniche per tutti. Anche se c'\u00e8 ancora molto lavoro da fare, in Xbox siamo orgogliosi che le donne costituiscano oltre la met\u00e0 del nostro team di leadership nel settore dei giochi e stiano forgiando il futuro dei giochi e in Microsoft le donne ora rappresentano il 29,7% della forza lavoro globale principale<\/a>. Questo vale anche per il mio team di Rare, dove met\u00e0 del nostro team di progettazione e produzione sono donne a causa del nostro investimento nel rendere l'inclusivit\u00e0 e la diversit\u00e0 al centro del modo in cui costruiamo i team, e rimaniamo impegnati in questo obiettivo. \u00c8 anche fondamentale continuare a supportare le donne una volta che fanno parte del settore e, in Xbox, il gruppo Women in Gaming offre sviluppo professionale, opportunit\u00e0 di networking, tutoraggio e altro per incoraggiare la fidelizzazione.<\/p>\n