Zu Ehren des Internationalen Frauentages und des Monats der Frauengeschichte 2022 feiert Xbox die wichtige Rolle der Mentorenschaft \u2013 um die n\u00e4chste Generation von Frauen im Gaming zu erheben und zu unterst\u00fctzen. Als Verfechterin und Mitglied des Fellowships der Initiative \u201eWomen of Xbox UK“ hatte ich die Gelegenheit, dabei zu helfen, die Community von Frauen zu verbinden, die in unseren britischen Studios arbeiten. Dazu geh\u00f6ren Spieledesigner, Ingenieure, Audio-\/Soundexperten und Produzenten, die ihr Wissen und ihre Erfahrung mit jungen Frauen teilen und sie ermutigen, eine Karriere in der Gaming-Branche anzustreben. Eine der gr\u00f6\u00dften Freuden, die ich durch das Mentoring anderer Frauen gefunden habe, ist das, was ich den \u201eLeveling-Up-Moment“ nenne \u2013 wenn der H\u00f6hepunkt ihrer harten Arbeit und Belastbarkeit auf Durchbruch und Erfolg trifft.<\/p>\n
Wir wissen, dass sich laut ESA 45 % der Spieler als Frauen identifizieren<\/a>, weibliche Charaktere im Gaming jedoch unterrepr\u00e4sentiert sind. Dar\u00fcber hinaus identifizieren sich weltweit nur 30 % der Entwickler von Videospielen als Frauen<\/a>. Indem wir die Vielfalt und Repr\u00e4sentanz der Menschen, die Spiele machen, erh\u00f6hen, k\u00f6nnen wir neue und einzigartige Spielerlebnisse f\u00fcr alle schaffen. Obwohl es noch viel zu tun gibt, sind wir bei Xbox stolz darauf, dass Frauen mehr als die H\u00e4lfte unseres Gaming-F\u00fchrungsteams ausmachen und die Zukunft des Gamings gestalten, und bei Microsoft stellen Frauen jetzt 29,7 % der weltweiten Kernbelegschaft<\/a>. Das gilt auch f\u00fcr mein Team bei Rare, wo die H\u00e4lfte unseres Design- und Produktionsteams aus Frauen besteht, weil wir investiert haben, Inklusivit\u00e4t und Vielfalt zu einem zentralen Bestandteil unserer Teambildung zu machen, und wir bleiben diesem Ziel verpflichtet. Es ist auch unerl\u00e4sslich, Frauen weiter zu unterst\u00fctzen, sobald sie Teil der Branche sind, und bei Xbox bietet die Women in Gaming-Gruppe Karriereentwicklung, Networking-M\u00f6glichkeiten, Mentoring und mehr, um die Bindung zu f\u00f6rdern.<\/p>\n